close
Мы угадали?
авторизация

Заведующий аптекой

  • Уровень зарплаты: от 35 000 до 50 000 ₽
  • Город: Иркутск
  • Адрес: Советская, 176Б
загрузка карты...
Аптечная сеть "Гармония здоровья" приглашает в свою команду лучших и уверенных руководителей!

Если у Вас фармацевтическое образование, опыт работы в крупных аптеках и желание расти и развиваться , то мы ждем именно Вас!

Сфера ответственности:
  • Управление аптекой с высокими стандартами
  • Самостоятельное принятие решений по возможностям развития аптеки
  • Руководство коллективом
  • Работа с ассортиментом (самостоятельный анализ и заказ товара)
  • Организация и контроль мероприятий по повышению ТО
  • Поддержание фармацевтического порядка

Наши преимущества:
  • Высокая "белая" заработная плата
  • Полный соцпакет, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития
  • Прохождение тренингов
  • Оплата обучения на сертификат за счёт компании
  • Медикаменты для сотрудников по льготной цене
  • Участие в конкурсах с ценными призами
  • Масштабные корпоративные мероприятия

Требования:
  • Образование от средне-специального
  • Опыт работы в аптеке обязателен
  • Стрессоустойчивость, амбициозность, лидерские качества, коммуникабельность

Преимущества

У всех наших сотрудников есть возможность принимать решения по важным вопросам, проявлять себя в различных проектах, влиять на свои результаты и видеть как их вклад отражается на общем успехе.
Каждый сотрудник - часть большой и дружной команды, в которой работает уже более 600 профессионалов.
Индивидуальная система мотивации, состоящая из высокой "белой" заработной платы, оплаты сверхурочных часов в полном объёме и системы регулярных бонусов. Официальное трудоустройство и полный соцпакет.
Регулярное проведение конкурсов позволяет проявить себя, показать свою эффективность и заработать ценные призы.
Мы команда, которая продуктивно работает и отлично отдыхает.
Индивидуальные планы обучения для всех сотрудников, которые позволяют повышать профессиональный уровень.
Вас обязательно заметят, если ваши результаты приносят пользу компании. Карьерный рост неизбежен, приоритет в компании направлен на внутренний кадровый резерв.
Мы растем и развиваемся, внедряем новые технологии и автоматизируем процессы для качественной работы наших сотрудников.